Linda Wallberg är en engagerad ledarutvecklare och konsult, med passion för gruppdynamik och organisationsutveckling. Med en bakgrund som civilekonom och projektledare för större internationella möten har hon under flera år utbildat i projektledning, värdebaserat ledarskap och organisationsutveckling. Linda har också ett långt och aktivt engagemang inom civilsamhället både som förtroendevald i olika styrelser och som anställd. Linda lever utifrån devisen att ledarskap är en pågående utvecklingsprocess. När vi förstår människors olika behov och utvecklar förmågan att hantera relationer genom kommunikation, så skapas förutsättningar för en bättre värld. Som certifierad handledare i UGL (Utveckling av grupp och ledare) och DISC-certifierad för användning av verktyget PulsAnalys har Linda en djup förståelse för grupp- och ledarskapsteorier. Hennes målsättning är att skapa möjligheter för individer och organisationer att uppnå önskvärda förändringar som har långsiktig effekt. Linda beskrivs som en engagerad, positiv och ärlig person. Hon brinner för ledarutveckling och tycker att det är viktigt att sätta handling bakom sina ord, att leva i enlighet med sina uttryckta värderingar och principer.