Indirekt ledarskap (IL) är en utbildning som syftar till att ge insikt i hur man effektivt leder och påverkar medarbetare indirekt via organisationens beslutsstrukturer, men också genom uppfattningen om dig, din image. Kursen är särskilt relevant för dig som leder och styr genom att fatta strategisk viktiga beslut i en komplex och utmanande omvärld.

IL står för Indirekt Ledarskap, och det handlar om att leda genom andra och påverka genom image och målbilder. Bra indirekt ledarskap kräver både förmåga att hantera snabba beslut och kunna använda långsiktigt strategiskt tänkande för att styra verksamheten i rätt riktning.

En IL-utbildning innebär att du utforskar hur du som ledare kan påverka och styra genom flera led i organisationen. Eftersom IL innebär att arbeta på avstånd från direkt medarbetarkontakt, behöver du verktyg att effektivt kommunicera budskap och implementera beslut via andra chefer.

På en IL-kurs får du analysera och reflektera över ditt eget indirekta ledarskap. Du kommer att diskutera hur du som förebild påverkar organisationen och medarbetarna. Fokus ligger på handlingsinriktad och imageinriktad påverkan, där du får utmana dig i hur du ska interagera effektivt med chefer på andra organisatoriska nivåer.

Innehållet i IL-utbildningen är utformat efter Försvarshögskolans koncept och kvalitetskrav. Kursens övergripande mål är att du som deltagare ska få en djupare förståelse för ditt eget ledarskap på indirekt nivå och dess effekt på medarbetarna och organisationen. Du kommer att analysera och reflektera över ditt indirekta ledarskap, fördjupa dig i påverkan på olika organisatoriska nivåer. Kursen innefattar också hur du kan kommunicera strategiska beslut på ett klart och effektivt sätt och utveckla din förmåga att fungera som förebild och stärka ditt imageinriktade ledarskap.

MÅLGRUPP

IL-utbildningen riktar sig till ledare som vill bli mer effektiva i sin roll genom att mer medvetet förstå och förbättra sitt indirekta ledarskap. Kursen är särskilt lämplig för chefer som leder via andra chefer. Kursen passar även den som arbetar i övergripande stödfunktioner som till exempel HR, ekonomi, juridik, kommunikation och säkerhet där du i din roll påverkar genom organisationens chefer.

En typisk övning kan vara att analysera så kallade länkar, vilket är viktiga personer som du påverkar för att de i sin tur ska omsätta och leda i linje med dina tankar om hur verksamheten ska styras och ledas för att tillit ska uppstå. Du som deltagare får diskutera och reflektera över olika strategier för kommunikation och ledarskap, samt hur beslutet påverkar medarbetarna.

Erfarenhet och forskning visar att ett effektivt indirekt ledarskap skapar förbättrade resultat och högre produktivitet. Genom att förstå och tillämpa principerna för IL kan chefer på olika nivåer skapa en mer tillitsfull och motiverad organisation.

Många deltagare som är chefer på högre organisatorisk nivå uppger att IL-utbildningen har varit en av de mest givande och tankeväckande kurserna de

deltagit i. De uppskattar särskilt möjligheten att få feedback från kunniga handledare och andra erfarna deltagare som också leder via andra, vilket bidrar till en djupare förståelse för hur indirekt ledarskap fungerar i praktiken.

IL-utbildningar är mycket uppskattade för deras fokus på praktisk tillämpning och djupgående insikter i strategiskt ledarskap genom handlings- eller imageinriktad påverkan. Om du har ett genuint intresse av att utveckla ditt strategiska ledarskap och bättre förstå hur du kan nå fram med budskap om vad och varför är IL-utbildningen rätt för dig. Genom att skapa goda organisatoriska förutsättningar för andra trivas och utvecklas i, förbättras dina möjligheter att lyckas som indirekt ledare. Kursen leder till utveckling av ditt professionella ledarskap. Genom IL-kursen får du möjlighet att reflektera över hur du praktiskt kan bli en genuin och skicklig företrädare för verksamheten du styr och leder.

Det finns flera arrangörer av IL-kurser. Vi inom UGL-utbildarna har som bärande idé att våra kurser ska hålla marknadens högsta kvalitet och möjliggöra för våra deltagare nå långsiktigt goda resultat med sitt ledarskap. Det innebär att vår IL-utbildning utformas med kvalitet och deltagarnytta som främsta fokus. Kvaliteten på kursen påverkas av faktorer som handledarnas erfarenhet, deltagarnas engagemang och kursens genomförandeplats, därför lägger vi särskilt uppmärksamhet och omsorg på dessa faktorer på våra IL-kurser.

Vi på UGL-utbildarna strävar efter att erbjuda högsta möjliga kvalitet på IL-utbildningen genom att noggrant välja skickliga handledare och säkerställa att varje kurs är genomförd enligt våra höga standarder. Vi tror att en levande dialog mellan deltagare med liknande utmaningar och positioner skapar stort värde för dig som deltagare, därför lägger våra erfarna handledare erfarenhetsutbyte varvat med användbar teori för det högre ledarskapet.

Priset för en IL-kurs består av kurskostnaden samt kostnaden för boende och mat på kursgården. Det totala priset varierar beroende på kursgård och upplägg, men vi erbjuder konkurrenskraftiga priser som reflekterar kursens höga kvalitet och omfattning.